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Nullità del licenziamento per violazione dell’art. 2110 c.c.
- 17/10/2022
La Corte di Cassazione, con Sentenza n. 27334 del 16.9.2022, ha chiarito la disciplina applicabile nei casi di licenziamento intimato in violazione dell’art. 2110 del codice civile.
In particolare, la Suprema Corte ha precisato che, nel sistema delineato dall’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori, “il licenziamento intimato in violazione dell’art. 2110, comma 2 c.c., è nullo e le sue conseguenze sono disciplinate dal comma 7, che a sua volta rinvia al comma 4, del medesimo articolo 18, quale che sia il numero dei dipendenti occupati dal datore di lavoro”.
La predetta disciplina prevede la reintegra nel posto di lavoro nonché la corresponsione di un’indennità risarcitoria.
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La Stazione Appaltante gode di ampia discrezionalità nella valutazione delle offerte tecniche
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- 15/04/2024
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La Corte di Cassazione, con l'ordinanza 13.12.2023, n. 34889, resa in materia di contratti e finanziamenti bancari, ha stabilito il seguente principio di diritto "le intese vietate ai sensi dell...
